Concilier travail et bien-être : intégrer des activités de team building dans votre séminaire

 

Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, concilier travail et bien-être est un enjeu important pour la productivité de votre équipe. Les séminaires d'entreprises sont l’occasion rêvée pour renforcer les liens et encourager une cohésion de groupe à long terme. 

Intégrer des activités de team building à votre séminaire est donc une manière efficace de trouver un bel équilibre entre le travail et le bien-être de votre équipe. 

Pourquoi le Team Building est-il important ?

Le team building ça n’est pas seulement des jeux et activités ludiques, il va bien au-delà de ça. C’est en effet une occasion de renforcer les relations entre les coéquipiers, de favoriser la confiance et d'encourager la cohésion de tous.

Au cours des activités de team building, les liens entre les collègues se solidifient ce qui augmente la motivation, l’engagement et la productivité au travail. Aussi, il offre une pause bienvenue dans la routine quotidienne, permettant aux participants de se détendre et de s'amuser pour recharger les batteries. 

Les 5 points clé à respecter pour intégrer un team building dans un séminaire ? 

N°1 - Fixer des objectifs :

D’abord, identifiez les objectifs que vous souhaitez atteindre lors de votre séminaire. En ayant des objectifs clairs en tête, vous pourrez ensuite choisir des activités qui sont en adéquation avec vos besoins et vos attentes. 

Par exemple, voulez-vous renforcer la cohésion des participants ? Améliorer la communication dans votre équipe ? Favoriser la résolution de problèmes ? Renforcer la motivation et/ou la confiance ? Encourager la cohésion ? 

N°2 - Choisir des activités appropriées : 

Il est primordial de sélectionner des activités de team building qui sont adaptées à la taille de votre équipe ! En effet, la dynamique de groupe et l’intérêt sont forcément différents s'il y a 10 ou 80 participants. Que ce soit des jeux de cohésion, des défis sportifs ou des exercices de réflexion, il est également important que les activités soient amusantes et pertinentes au profil de vos participants et qu’elles répondent toujours à vos objectifs. 

Par exemple, choisir de faire un Escape Game avec un groupe de 80 personnes lors d'un team building peut diminuer l'efficacité de l'activité. Tout d'abord, l’expérience peut être moins immersive pour les participants, avec le risque que certains se sentent exclus ou non impliqués dans la résolution d’énigmes. Également, gérer un aussi grand nombre de participants nécessite une logistique plus complexe, ce qui pourrait nuire au bon déroulement de l'Escape Game.

N°3 - Intégrer des activités de manière équilibrée : 

Il est également important de répartir les différentes activités de team building de manière équilibrée tout au long de votre journée de séminaire. Alternez par exemple entre des sessions de travail intensif, réunions, brainstorming et des moments de divertissement pour détendre et amuser votre équipe afin de maintenir une énergie et l’attention de tous.

N°4 - Faciliter la discussion et la réflexion : 

Après vos activités de team building, prenez le temps de débriefer avec votre équipe sur les choses à retenir, les leçons apprises, les défis rencontrés par exemple. Ce temps consacré favorise une réflexion en groupe et permet un échange intéressant qui encourage les participants à partager leur expérience. Ils pourront alors appliquer ce qu’ils ont appris dans leur travail quotidien. 

N°5 - Favoriser le respect :

Assurez-vous que toutes les activités de team building soient inclusives et respectueuses de la diversité de votre groupe. En cas de présence de personne en situation de handicap, pensez à privilégier des activités adaptées par exemple. Évitez également les jeux qui pourraient susciter des tensions inutiles.

Nos activités de team building signées “La Villa de la Haute Forêt” !

Au cœur de la Villa de la Haute Forêt, l’aventure et la cohésion attendent les entreprises souhaitant renforcer leurs liens d’équipes ! Avec nos 5 offres d'activités de team building, allant de 4 à 100 participants, en équipe ou en solo, les possibilités sont infinies pour créer des souvenirs inoubliables !

1 - Escape Game : Les secrets du Dernier Tsar

Plongez dans une intrigue captivante alors que vous et votre équipe essayées de résoudre les mystères entourant Edouard Nignon, l’ancien propriétaire du domaine de la Haute Forêt et cuisinier des Tsars De Russie, concernant l’assassinat de la famille impériale de Russie en 1918 ! Traversez des énigmes complexes et aidez la petite fille Raspoutine qui vous demandera de l’aide afin de résoudre ce mystère. Mettez à l'épreuve vos compétences de résolution de problèmes dans cette expérience unique. Seul le travail d'équipe et la communication vous mèneront à la victoire !

2 - La Boîte à Sourires - Photobooth

Immortalisez votre séminaire avec notre “Boîte à Sourires”, un photobooth innovant qui surprendra vos collaborateurs et apportera de la bonne humeur à votre journée. Vous pourrez prendre des selfies en illimité et garder un souvenir de ce moment grâce à son impression instantanée. Il ne vous reste plus qu'à laisser libre cours à votre imagination et repartir avec de belles photos de votre journée de séminaire ! 

3 - Bar à badges

Ajoutez une animation originale et personnalisée à la Boîte à Sourires en choisissant le Bar à Badges ! Que ce soit pour y insérer votre logo, ou tout simplement vos photos, notre équipe vous aidera à créer des badges uniques à l'image de votre entreprise. Vous aurez le choix parmi un badge décapsuleur aimanté, un badge à épingle ou un miroir de poche.

Il saura parfaitement s’adapter à votre séminaire et permettra à vos collaborateurs de garder un goodies personnalisé !

4 - Blind Test & Karaoké

Testez vos connaissances musicales dans un blind test endiablé ! Garantissez une touche d’originalité et d’humour à votre séminaire en vous laissant ensuite emporter par la magie du karaoké. Montez sur scène et montrez vos talents musicaux avec un répertoire impressionnant de plus de 2000 titres ! Que vous soyez une rock star en herbe ou un débutant plein de promesses, cette activité plaira à tout le monde !

5 - Quiz interactif

Testez vos connaissances et défiez vos collègues avec notre quiz interactif. Des questions passionnantes sur une variété de sujets, allant de votre entreprise à la cuisine en passant par la science et l'art, cette activité ludique permettra de renforcer les liens entre les membres de l’équipe.  Réfléchissez vite, répondez avec facilité et emmenez votre équipe vers la victoire !